劳动纠纷中职业伤害认定，成都律师咨询协助完成认定

劳动纠纷中职业伤害认定，成都律师咨询协助完成认定

在工作中，我们都希望能够顺利地完成工作任务，获得应有的报酬和福利，有时候不幸的事情会发生，比如遭受职业伤害，职业伤害不仅会给劳动者的身体带来痛苦，还可能会影响到他们的职业生涯和生活质量，在这种情况下，劳动者需要了解自己的权益，以及如何进行职业伤害认定，本文将从法律角度为您分析劳动纠纷中职业伤害认定的相关问题，并介绍成都律师咨询如何协助您完成认定。

一、什么是职业伤害认定

职业伤害认定是指劳动者在工作过程中受到的伤害，经过法定程序认定为工伤或职业病的过程，只有经过认定的职业伤害，劳动者才能依法享受工伤保险待遇，获得相应的赔偿和补偿。

二、职业伤害认定的法律依据

我国《工伤保险条例》对职业伤害认定的条件、程序和标准做出了明确规定，根据该条例，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者患职业病的，应当认定为工伤，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

三、职业伤害认定的程序

1、申请

劳动者在遭受职业伤害后，应当及时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。

2、受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在 15 日内对申请人提交的材料进行审核，决定是否受理，如果材料不完整，社会保险行政部门应当一次性告知申请人需要补正的全部材料。

3、调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

4、认定

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

四、职业伤害认定的痛点

1、劳动关系认定困难

在一些情况下，劳动者与用人单位之间可能没有签订书面劳动合同，或者存在劳动关系争议，这会给职业伤害认定带来困难。

2、证据收集困难

劳动者在遭受职业伤害后，可能由于身体原因或者其他原因，无法及时收集相关证据，如事故现场照片、证人证言等，这会影响职业伤害认定的结果。

3、法律程序复杂

职业伤害认定的程序较为复杂，需要劳动者了解相关法律法规和程序，否则可能会因为程序错误而导致认定失败。

五、成都律师咨询的作用

面对职业伤害认定中的种种问题，成都律师咨询可以为您提供专业的法律帮助，律师可以帮助您：

1、确认劳动关系

律师可以通过调查取证、分析法律关系等方式，帮助您确认与用人单位之间的劳动关系，为职业伤害认定奠定基础。

2、收集证据

律师可以指导您如何收集相关证据，如事故现场照片、证人证言、医疗记录等，确保您的证据充分、有效。

3、代理申请

律师可以代表您向社会保险行政部门提出工伤认定申请，协助您填写申请表、准备相关材料，并与社会保险行政部门进行沟通和协调。

4、应对纠纷

如果在职业伤害认定过程中出现纠纷，律师可以为您提供法律咨询和建议，代表您参与调解、仲裁或诉讼，维护您的合法权益。

职业伤害认定是劳动者维护自身权益的重要途径，如果您在工作中遭受了职业伤害，不要惊慌失措，及时寻求成都律师咨询的帮助，让专业律师为您排忧解难，争取您应得的赔偿和补偿。

仅供参考，具体法律问题建议咨询专业律师。